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李兵律师
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最新修订 | 2024-02-21
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从我国的法律规定和法律实践来看，主要存在以下几种免责形式：
1、不诉及协议免责，是指如果受害人或有关当事人不向法院起诉要求追究行为人的法律责任，行为人的法律责任就在实际上被免除，或者受害人与加害人在法律允许的范围内协商同意的免责。
2、因履行不能而免责，即在财产责任中，在责任人确实没有能力履行或没有能力全部履行的情况下，有关的国家机关全部或部分免除其责任。
3、时效免责，即法律责任经过了一定的期限后而免除。
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法律责任免除情形有哪些
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保证人免除责任的情形
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与保证人免除责任的情形相关的法律方面知识。
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合同免除责任情形有哪些
合同免除责任情形有一方违约导致合同无法履行，没有责任的一方不承担赔偿的责任;不可抗力导致合同无法履行;其他法律法规规定的免责的条件;合同约定的解除变更的免责条件等。一般在合同中约定了这些情形后，在合同履行中发生了约定的免责条件，就不用承担任何责任。
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合同事务我在公司上班8年，签了解除劳动协议赔偿了1万八千元，现在觉的赔偿不合理。还可以起诉公司赔偿吗
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[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
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保证责任免除情形有哪些
保证责任免除的情形有约定免除和法定免除，约定免除具体是保证期间债权人依法将主债权转让给第三人，保证人和债权人事先约定仅对特定的债权人承担保证责任，债权人与保证人协议解除保证合同的，法定保证人责任免除的情形包括保证期间，债权转让没有经过保证人同意等。
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刑事辩护房屋租赁合同未到期期间房屋被拍卖 违约条款中有写“若甲方在乙方没有违反合同的情况下提前解除合同的视为甲方违约”承租人乙方可以要求赔偿违约金吗
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免除法律责任的几种情形
我国现行法律中，免责主要有四种形式：一是“不诉免责”，即受害人不起诉则行为人不负法律责任；二是“协议免责”，双方同意可免责；三是“履行不能免责”，如确实无力履行或无法全额履行，相关机构可免除部分或全部责任；四是“时效免责”，即法律责任经过一定期限后自动解除。
此外，对于自首和立功者，也可考虑豁免部分或全部法律责任。
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损害赔偿取保后什么时候解除执行了
[律师回复] 取保候审的解除执行存在多种法定情形。期限届满与不应追究刑事责任是常见的解除情形。
在期限方面，取保候审最长不得超过十二个月，期限届满时执行机关必须及时解除。这是对被取保人权利的保障，防止不必要的限制。对于不应追究刑事责任的情况，诸如经侦查、审查确认嫌疑人未实施犯罪行为，就应解除。这体现了司法的公正与严谨。
解除取保候审时，执行机关需向被取保候审人宣布决定并通知相关单位。有保证金的，要及时退还。而被取保候审人在期间应遵守规定，违反规定可能导致强制措施变更，如被逮捕，但这并非正常的“解除”情况。
建议执行机关严格依照规定的时间和条件执行取保候审的解除程序，确保公正高效。同时，加强对被取保候审人的法制教育，使其明确自身义务，避免因无知而违反规定。
在期限方面，取保候审最长不得超过十二个月，期限届满时执行机关必须及时解除。这是对被取保人权利的保障，防止不必要的限制。对于不应追究刑事责任的情况，诸如经侦查、审查确认嫌疑人未实施犯罪行为，就应解除。这体现了司法的公正与严谨。
解除取保候审时，执行机关需向被取保候审人宣布决定并通知相关单位。有保证金的，要及时退还。而被取保候审人在期间应遵守规定，违反规定可能导致强制措施变更，如被逮捕，但这并非正常的“解除”情况。
建议执行机关严格依照规定的时间和条件执行取保候审的解除程序，确保公正高效。同时，加强对被取保候审人的法制教育，使其明确自身义务，避免因无知而违反规定。
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如何免除连带担保责任情形
在保证期间内，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人不承担保证责任。当主合同不存在或者已经结束，债权人免除债务人债务，或者保证期间届满的时候，连带责任保证解除。
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债权债务伤残后解除劳动合同有补偿吗
[律师回复] 伤残后解除劳动合同通常有补偿，具体情况因伤残原因而异。
1. 工伤导致的伤残：劳动合同解除时，职工可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这是对工伤职工权益的保护，考虑到他们可能面临再就业困难及后续医疗需求等问题。
2. 非工伤导致的伤残：解除劳动合同时，若符合法定情形，如用人单位提出解除且协商一致、用人单位存在过错等，劳动者可获经济补偿金，一般按每工作一年支付一个月工资的标准执行。
建议职工在解除劳动合同时，详细了解自身权益及相关法律法规，准备好证明材料，如工伤认定材料、工作年限证明等，以便准确计算和争取应得的补偿。若与用人单位就补偿问题产生争议，可通过协商、仲裁或诉讼等途径解决。
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