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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-29
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符合下列申领条件的，就能拿到生育津贴：
一、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态；
二、符合国家计划生育政策；
三、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保。
《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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最新休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
休完产假后离职，一般不能领取生育津贴。生育津贴是国家规定的女职工产假期间的福利待遇，由生育保险基金支付，基于产假期间享有。离职后，不再享有产假，因此也无法领取生育津贴。生育津贴的计算依据是用人单位上一年度员工月平均工资，而报销范畴包括生育医疗费用和生育津贴。
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2024-04-09
未休完产假是否仍能申请生育津贴
产后未完假期可继续享生育津贴，非产假工资。津贴由国家财政支持，针对依法休产假的女性，补偿她们暂时中断工作的生活费用。而产假工资则由雇主承担，弥补员工因育儿暂停工作导致的经济损失。
41浏览
2024-06-09
拿生育津贴就没有工资吗
领取生育津贴并不意味着无薪酬待遇。产假期内虽然无工资，但参保生育保险可获生育津贴，由生育保险基金支付。未参保者，则由单位按产假前工资水平支付生育费用。因此，生育津贴并非替代薪酬待遇，而是对参保者的额外福利。
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2024-05-08
拿生育津贴就没有工资吗
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2浏览
2024-05-09
上海生育津贴
哇，好消息来啦！如果你是符合计划生育的在职女职工，并且在生孩子前已经连续交了12个月的保险，那你就可以享受好多福利哦！首先，生娃可以休产假哦，正常生育有90天呢，其中15天可以产前休假。晚育的话，再加60天！难产？没问题，再加15天！多胎？每多一胎就多15天！除了产假，还有生育生活津贴，正常生育3个月，晚育多2个月，难产多半个月，多胎也是每多一胎多半个月。
6浏览
2024-09-26
176****4022
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