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最新劳动纠纷包括哪些

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最新修订 | 2024-11-14

现在的劳动纠纷,通常包含这些方面。

首先是劳动合同方面的纠纷,像没签书面劳动合同合同期限有争议,还有解除或终止劳动合同产生的纠纷等等。

其次是工资报酬方面的,比如工资被拖欠,没足额给工资,加班工资有争议之类的。

再者是社会保险方面的,像是没给交社保,社保缴费基数有争议等情况。

然后是劳动保护方面的,涉及到工作环境的安全以及职业病的防护等相关纠纷。

最后是辞退与解雇方面的,包括违法辞退的赔偿问题,还有解雇程序合不合规等。

在实际中,这些纠纷挺常见的。

要是遇到劳动纠纷,劳动者可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等办法来解决。

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