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2025年劳动纠纷诉讼义务有哪些

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最新修订 | 2024-02-20

诉讼中,有权利就必有义务,权利和义务是不能分开的劳动争议诉讼义务是国家为维护和保障劳动争议法律关系主体依法享有的权利得以实现,对其应作出或者不作出一定行为的要求或限制。

它主要包括:

必须依法行使诉讼权利;

必须遵守诉讼程序,服从法庭指挥;

尊重对方当事人和其他诉讼参与人的诉讼权利;

必须履行已经发生法律效力的判决、裁定和调解协议等。

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劳务方面纠纷怎么诉讼?
劳务方面纠纷首先需要向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,在劳动仲裁的裁决作出之后,才可以向当地的人民法院提起劳动诉讼,此时需要劳动者准备起诉状和相应的证据,并且在起诉状中还需要载明双方当事人的基本信息、诉讼请求等内容。
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发生劳务纠纷怎么诉讼?
发生劳务纠纷若是想要起诉,需要向法院提交书面的起诉状。劳务纠纷不同于劳动纠纷,在劳务纠纷发生之后,是不能向当地的仲裁机构提出劳动仲裁的请求的。劳务纠纷的当事人在向法院起诉的时候,需要向法院提交相关证明纠纷确实存在的证据。
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