这劳动监察部门,主要就是负责监督那些用人单位有没有遵守劳动法律法规。
你去投诉的时候,得带上相关的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录之类的,然后去当地的劳动监察大队就行。
到那之后,要详细地给人家说清楚公司乱扣钱的情况,把扣钱的时间、事由以及金额都得说清楚喽。
劳动监察部门会对你们的投诉进行调查核实哒,要是认定公司确实存在违法行为,就会让公司改正,并且把扣的钱还给你。
要是公司就是不改正,那劳动监察部门可就有权依法对它进行处罚。
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