按照相关的法律规定,用人单位就得按照要求给劳动者缴纳各种社会保险费,像基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险之类的。
哪怕员工正处在病假的状态,单位也不能借着这理由就不给员工交社会保险。
这可是保障劳动者合法权益的一个很重要的方面,能让员工在生病期间依旧可以享受到对应的社会保险待遇。
要是单位没有按照规定去缴纳社会保险,那员工就可以向劳动监察部门去投诉,或者申请劳动仲裁,让单位把欠的社会保险费用给补缴上。
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