申请工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果用人单位同劳动者未签订劳动合同,则可能需要劳动者先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,确认双方存在事实劳动关系。拿到工伤认定结果后,可以申请劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的伤残等级,享受相应的工伤待遇。
你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~
律图法律科普文章由律图官方团队出品,文章经过3轮严格审核,内容覆盖常见法律生活场景,聚焦你想知道的高频法律问题。