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最新企业退休工资计算公式

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最新修订 | 2024-11-24

企业退休工资主要由两部分构成,一是基础养老金,二是个人账户养老金。

基础养老金的计算方式是这样的:用(退休时当地上年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资),然后除以 2,再乘以缴费年限,最后乘以 1%。

这里的本人指数化月平均缴费工资,是退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数。

而个人账户养老金就是用个人账户储存额除以计发月数,计发月数是根据退休年龄和人口平均寿命等因素来确定的。

除了这些,还有过渡性养老金等部分,要是有视同缴费年限的人员,就会涉及到这部分。

在具体计算的时候,得根据当地的政策以及个人实际的缴费情况等多方面来综合考虑。

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旧政策下,员工退休金=上一年度在岗职工月均工资×20%÷100%+实际缴费工资总金额×11%÷10×12。新政策下,基本养老金=(上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%+实际缴费工资累积总额×8%÷(平均预期寿命-退休年龄)×12。
37浏览 2024-05-09
企业退休员工退休工资计算公式是什么
基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年期×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(根据年龄确定计发月数,如50岁为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月)。
49浏览 2024-04-17
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上海企业退休职工的薪酬计算公式主要基于基础养老金和个人账户养老金。 基础养老金根据参保人员在退休时所在地区上一年度在岗职工月平均工资、个人帐户累积储存额及其指数化月平均缴纳工资的比值,再乘以工作年限和1%的系数计算得出。 个人账户养老金则根据退休时个人帐户累积储存额除以计发月份得出。
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在核算公司雇员退休养老金时,需将其分为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。个人账户养老金是退休时个人账户总额除以发放月份;过渡性养老金则是劳动者指数化月平均缴费工资乘以统筹与个人账户结合前的缴费年数再乘1.2%的系数。
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你好律师,请问江苏省企业退休工资计算方式是什么?法律上是怎么规定的?希望相关法律人士解答,谢谢了。
[律师回复] 养老金计算办法 根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6,上限为3。 因此,在养老金的计算中,无论哪种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。 例: 男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。 累计缴费年限为15年. 个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元 个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元 个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元 累计缴费年限为40年. 个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元 个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元 个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元 基础养老金+个人账户储存额÷139个月=每月养老金
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