企业退休工资计算公式

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 当前，灵活就业人员退休基本养老金计算办法如下：基本养老金基础养老金个人账户养老金： 1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1。基础养老金退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1％； 2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数，而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金个人账户储存余额计发月数；扩展资料参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。 一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金基础养老金其他津贴。 (1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。 假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金1390001391000元。 (2)基础养老金。为缴费年限乘以1乘以退休那一年的当地社会平均月工资。 假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。 基础养老金25年16000元1500元月。 (3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。 以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5。 《社会保险法》 第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十八条，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80。” 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

[律师回复] 您好，关于特困企业职工退休工资如何计算这个问题，我的解答如下, 养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。 一般，退休人员养老金待遇是：个人账户养老金基础养老金其他津贴。 (1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。 假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金1390001391000元。 (2)基础养老金。为缴费年限乘以1乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。 假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。 基础养老金 25年 1 6000元 1500 元月。 (3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。 以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2020年上调5 。 《社会保险法》 第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十八条，国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80。” 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时，可以照此折算出员工日平均工资。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】 基本养老金＝基 础 养 老 金个 人 账 户 养 老 金 退休时基本养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资×20100 实际缴费工资累计额的1110年×12月(代表除号) 1、职工达到法定退休年龄且交满15年，便按以上公式给付养老金。 2、单位缴费工资总额20（其中17进入统筹账户，3进入个人账户），个人缴费8进入个人账户。 新政策退休时基本养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资2×缴费年数100实际缴费工资累计额的8（平均预期寿命-退休年龄）×12月 注： 1、本人指数化月平均缴费工资 当地上年度在岗职工月平均工资 本人缴费指数； “本人缴费指数”为“本人当月缴费工资”除“当月当地在岗职工月平均工资”后的历年算术平均值。 2、单位缴费工资总额20全部进入统筹账户，个人缴费8进入个人账户。 3、本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户存储额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。 4、职工基本养老保险制度只点明“个人账户”有利率，没承诺未来利率水平，如何尽快解决空账运转状况实现可能的增值是问题的关键。大部分进入“统筹账户”的资金没有利息收益。 5、所谓“平均预期寿命”又称“人口平均期望寿命”，是指在现阶段每个人如果没有意外，应该活到的年龄，其数值呈逐年上升趋势。 例如，北京市社会保险基金管理中心（京社保发20049号）通知“2003年4月1日至2004年3月31日期间，计算预提社会保险费用时，北京市人口平均寿命期望值以78岁做为计提参数；2004年4月1日至2005年3月31日期间，以80岁做为计提参数”。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 黑龙江省企业退休人员的退休金计算方法:包括三部份；基础养老金、过渡养老金、个人帐户养老金。计算公式为；基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资+全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%/。过渡性养老金＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费指数×视同缴费年限×1.2%/。个人帐户养老金＝个人帐户存款额÷发放月数。特殊情况如下。一个是想提高养老品质，你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60周岁，女性50周岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。