工伤赔偿的时效,是从当事人清楚或者理应知道自己的权利被侵害的那一天开始计算的。
通常,是从事故伤害发生的那天起,或者被诊断出患有职业病的那天起,往后算 1 年。
要是用人单位没有按照规定去提出工伤认定申请,那工伤职工或者他的近亲属,还有工会组织,在事故伤害发生的那天,或者被诊断、鉴定为职业病的那天起 1 年之内,就可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。
要是超过了这个时效,劳动者就没办法再获得工伤赔偿的权利,不过,特殊情况除外,就像遇到不可抗力这类的障碍。
所以,当事人一定要时刻留意自己的权益情况,在规定的时效之内去主张自己的权利,可别因为时效的问题,最后导致自己没法得到应得的赔偿。
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