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2025年公司不和员工签合同
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公司不和员工签合同
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，这种情况无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
10浏览
2025-02-13
公司和员工是怎么签合同?
劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
28浏览
2024-10-09
公司和员工签合同盖哪些章
和员工签合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章；有其一就可以，如果是签字应是法定代表人的签字，如果公司章程有规定，其他人经法定代表人授权也可以有效。
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2024-09-16
分公司员工和谁签劳动合同
分公司员工和总公司签劳动合同。分公司不具有单独的法人资格，对外不具有签订合同的能力，因而在分公司供职的员工，其劳动合同是需要与总公司来签订的；如果分公司和员工签订劳动合同的，劳动合同是不具有法律效力的。
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2024-09-05
员工和公司签几次劳动合同
由双方协商确定，法律没有限制。不过连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有过失性辞退情形或者无过失性辞退情形的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
28浏览
2024-09-14
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