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不服工伤认定最新

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最新修订 | 2024-02-21

如果对行政部门作出的工伤认定不服,可以通过以下两个途径开展相关工作:

一是进行行政复议

(1)申请人主体为——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。

(2)被申请人为——作出工伤认定的劳动部门

(3)行政复议机关为——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。

二是行政诉讼

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最新工伤认定流程
1、申请登记2、审核3、受理4、调查核实5、行政决定六、送达按照民事诉讼法有关送达的规定执行。我国关于工伤认定的具体流程就是这样的了。需要注意的是,申请进行工伤认定必须要在规定的时间内提出,如果用人单位不及时申请工伤认定的话,可以由工伤职工或其家属提出申请
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最新工伤认定标准
工伤保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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结果不服可以重新工伤认定吗?
根据《工伤保险条例》第28条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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最新工伤认定标准是什么
劳动部门认定工伤是有前提的,首先是在工作场所和工作时间内的由于工作原因受伤的,一般是准备工作时候以及收尾工作的时候也算的,有的还是患有职业病的。另外,如果劳动者在上下班过程中由于非本人原因引起的交通事故等也是属于工伤的范畴的。
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最新上下班工伤认定标准
职工在上下班途中发生机动车事故,可否被认定为工伤并享受工伤待遇问题。 根据企业职工工伤保险试行办法第八条的规定,职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:(九)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。
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