不给员工买社保这种行为是不合法的。
按照《中华人民共和国社会保险法》来讲,用人单位得在员工开始上班的三十天内,给职工向社会保险经办机构去申请办理社会保险登记。
要是没依法缴纳社会保险费,那社会保险费征收机构就会责令限期把钱缴上或者补足,并且从欠缴的那天起,每天还要加收万分之五的滞纳金。
要是过了期限还不缴纳,相关的行政部门就会对欠缴的数额处一倍以上三倍以下的罚款。
员工有权利要求用人单位把社保给补缴了,如果用人单位拒绝,员工可以向劳动监察部门去投诉,也可以申请劳动仲裁。
总之,用人单位一定得依法给员工购买社保,这样才能保障员工的合法权益。
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