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最新劳务外包和劳务派遣区别

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最新修订 | 2024-11-24

劳务外包和劳务派遣主要有这些差别。

首先在法律适用方面,劳务外包遵循的是《民法典》等这类民事法律,而劳务派遣适用的是《劳动合同法》等劳动法律。

其次,主体资格要求不一样,劳务外包的承包方通常得是法人或者其他组织,劳务派遣单位那必须得是依法设立的企业法人

再者,合同性质不同,劳务外包属于民事合同,双方就是平等的主体在进行合作;劳务派遣则是劳动合同关系,派遣单位要和劳动者签订劳动合同哒。

然后是用工风险承担方面,在劳务外包中,发包方不用对承包方的员工承担用工风险,而在劳务派遣里,用工单位得对被派遣劳动者承担部分用工风险。

最后,对劳动者的管理程度也不同,劳务外包时,发包方一般不会直接去管理劳动者,劳务派遣,用工单位对被派遣劳动者是有一定管理权限的。

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劳务外包和劳务派遣区别
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