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拖欠工资具体多长时间算违法

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最新修订 | 2024-02-27
1、如果用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,算违法
2、工资应当每月按时足额支付,若单位拖欠的,劳动者可以采取与其协商、向劳动局投诉、申请仲裁等方式来索要。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动法
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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