用人单位欠缴
社保应当向当地经办
职工社保业务的事业
单位社保局投诉。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳
社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
社会保险包括基本
养老保险、基本
医疗保险、
失业保险、
工伤保险、
生育保险。
1、基本养老保险:企业
缴费比例一般为企业
工资总额的20%左右,全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人
缴费工资的8%,并全部计入个人账户。
2、失业保险:用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,用人单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。
3、基本医疗保险:用人单位缴费一般为职工工资总额的6%左右,个人缴费为本人工资的2%。个人缴费全部计入个人账户,用人单位缴费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立统筹基金。
4、工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,目前平均工伤保险费率一般不超过1%。