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不发工资去哪投诉

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最新修订 | 2024-03-01
不发工资
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。
3、劳动者拖欠工资的维权中需注意:
(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
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不发工资去哪投诉
1、劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动纠察大队进行投诉。2、举报人实名举报、留有确切地址或电话的,劳动保障监察机构应当为其保密。应投诉人要求,劳动保障监察机构应当告知其处理结果。
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公司不发工资可以向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。
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可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。
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工资发少了去哪里投诉
面对薪资问题(低或延迟),请至所在地劳动监察机构投诉,提供单位名称、地址和违规详情。实名举报并附证件与证据。若不便书面,可口头叙述,工作人员会记录。雇主须按合同和法规支付工资。拖欠者,劳动者有权申请法院支付令。
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