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因拖欠工资产生纠纷劳动者该怎么办

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最新修订 | 2024-02-25
1.可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
2.劳动者(打工者)维权,首先确认是否存在劳动关系,光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系,未用工的劳动合同就不存在劳动关系。
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2.两周岁以上的情况:对于两周岁以上还没成年的孩子,要是父亲和母亲都希望孩子能跟着自己生活,那法院就会综合很多方面来考虑。比如说,会看双方的抚养能力怎么样,抚养的条件好不好等等。要是男方已经做了绝育手术,或者因为其他原因没办法再生育了,又或者孩子跟着男方生活的时间比较长,那男方在争取抚养权的时候,就会更有优势一些。
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1、患者及患者家属的原因1、对医院期望值过高2、希望少付医疗费用3、不了解医疗知识而发生的误解4、对治疗不满意5、对医务人员态度不满意2、医务人员自身的原因1、缺乏应有的防范意识2、行业风气不端正3、对病情估计不足4、没有落实规章制度。
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办理离婚手续时,由于抚养费问题产生纠纷,可以夫妻双方协商解决,签署协议,也可以向法院提起诉讼,通过法律途径解决。抚养费是离婚之后,父母履行对未成年人扶养义务的主要方式。
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