离职当天是不是必须把工资结清

[律师回复] 您好，针对您的离职当天是不是必须把工资结清问题解答如下, 是的。 在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 　 双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 　　根据《工资支付暂行规定》 　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 　　 (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 　　 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 　　 (三)安排加班不支付加班费的； 　　 (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 是的。上诉状必须把除自己之外的其他所有当事人全部列为被上诉人。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》： 第三百一十七条双方当事人和 第三人都提起上诉的，均列为上诉人。人民可以依职权确定 第二审程序中当事人的诉讼地位。 第三百一十八条民事诉讼法 第一百六十六条、 第一百六十七条规定的对方当事人包括被上诉人和原审其他当事人。

[律师回复] 你向银行办理房贷，办理之后，银行已经把房款全额交给开发商，所以你现在只是欠银行的钱，而不欠开发商的钱，你可以和开发商解除合同，让开发商把房屋总价款给你，你再到银行把欠银行的钱还清。因为中间还牵涉房屋抵押问题，需要跟开发商和房款银行沟通。

[律师回复] 按要求处理，

[律师回复] 可以报案。他们双方的性质不一样；你与网贷公司之间是民事纠纷，他们认为有问题，可以到法院起诉，更何况在法律上，你不欠他们钱。他们对你侮辱，侵犯你的人身权利，是违法治安管理的违法行为