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离职后老板不给工资本人不在当地怎样投诉

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最新修订 | 2024-02-20
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠工资申请劳动仲裁流程如下:
1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向仲裁委员会提出申请并提交申请书;
2、等待仲裁委员会通知开庭时间
3、参加庭审;
4、劳动仲裁会在四十五日内审结,最长不超过六十日。
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老板不给工资去哪投诉?
根据规定,如果劳动者给单位打工不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。要是给个人打工,不发工资可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
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可以到以下地方投诉:1.投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。以非法方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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老板不给工资去哪投诉
老板不给工资,员工可以采取以下步骤进行投诉和维权:劳动监察投诉:员工可以首先向所在地的劳动保障监察大队进行投诉。这是最直接、最快速的方式,监察大队会对投诉进行调查,并责令用人单位支付工资。劳动仲裁申请:如果劳动保障监察大队的调解无效,或者用人单位仍然不支付工资,员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、经济、有效的手段。员工需要在法定时限内提出仲裁申请,通常这个时限是一年。
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欠钱不还能当老板吗
在民法领域,所有民事主体的合法财产权益均受平等保护。若债务人有偿还能力但拒绝还款,债权人有权通过法律途径追讨。企业主作为债务人时,其个人财产可能用于偿还债务,但在债务解决前仍可继续担任职务。若债务导致企业无法运营或需清算,企业主可能失去控制权,但这不直接影响其担任其他企业领导职务的资格,前提是满足相关法规要求。欠款不还不直接限制个人担任企业主,除非严重影响企业持续经营。
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