上班七天离职有没有工资

1、不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。
2、如果公司不支付工资的，可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
3、法律依据：《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。