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朋友亲人去世,劳动法丧假规定有哪些

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最新修订 | 2024-02-22
1.《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
2.劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假探亲假婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
朋友亲人去世,劳动法丧假规定有哪些
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亲人去世,丧假有几天2024
一般情况下,职工的直系亲属死亡后可以请丧假。可参照《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》中的规定,即职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的婚丧假。
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亲人去世哪些亲属可以请丧假
在直系亲属去世的情况下员工可以请丧假,直系亲属主要是父母和子女,另外,配偶去世的,一般情况下也可以向用人单位请丧假,除此之外,岳父岳母去世,也可以列为丧假的范围。丧假的时间通常是三天,休丧假期间是有工资的。
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一般什么亲人去世有丧暇
一般来说,这个父母、配偶、子女以及配偶的父母去世的话才会有这个丧假的,大多都是这个职工的直系亲属,需要职工去料理这个丧事的,用人单位都会根据具体情况酌情处理给这个职工1到3天的丧假。
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朋友去世孩子可以收养吗
领养孩童需严格遵循相关法律法规,前往县市区级民政部门办理收养登记手续。收养者需满足条件:无婚生子女、具备抚养教育能力、健康稳定、男性需年满30周岁且无配偶。华侨收养三代以内同宗或姻亲后代可不受子女限制。无配偶男性收养女性时,年龄差需40岁以上。
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亲人在周末去世丧假还能请么
按照相关法律规定,周末不计算为休假日,而是根据公历自然天数计算。员工如需请假,一般从周一开始申请,部分单位在特殊情况下会适当顺延。婚丧假通常涵盖本人结婚或直系亲属离世等特殊情况,需向人力资源部门申请,经领导审批后安排调整。
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