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工伤认定申请超过1年期限怎么处理

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最新修订 | 2024-03-01
1、是否超过了一年的期限就不能认定工伤,不能主张合法权益了,答案是否定的。
2、工伤案件属于一种特殊的人身伤害案件。按照上位法优于下位法的原则,在上位法有不同规定时应当适用上位法。
3、人身损害诉讼时效是自知道或者应当知道权利受到侵害之日起算一年。如果用人单位一直在负责劳动者的治疗,劳动者知道权利被侵犯是在单位停止对劳动者的治疗时开始。
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