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未休年假解除劳动合同应如何处理

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最新修订 | 2024-02-26
公司解除终止劳动合同时如果职工是因公司的安排导致有未休的年休假,则公司应当按照职工日工资收入的300%来支付其未休年休假的工资报酬,但该工资报酬已经包括单位所支付的职工在正常期间的工资收入。
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尽早让交警出具事故责任认定书,这是解决事故的前提,也是作为解决事故赔偿的法律依据。
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在处理完上述事项后,您可以携带相关证明文件(如事故责任认定书、罚款缴纳证明、补办的手续等)到公安机关交通管理部门领取被扣留的车辆。
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