在劳务工地上突发心脏病死亡，算工伤吗？

[律师回复] 对于工作时间突发心脏病死亡这个问题，解答如下, 【法律意见】 工作时间、工作岗位，突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，属于工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 在道路交通事故死亡案件中，根据《侵权责任法》第16条的规定，家属有权主张相应的死亡赔偿权利，包括有死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费等，而其中，死亡赔偿金最为重要。之所以说死亡赔偿金最为重要，那是因为死亡赔偿金的数额通常最高，根据2016年的最新标准数据，在我国北京市和上海市，死亡赔偿金数额已经过百万元，分别为元、元。死亡赔偿金有三大赔偿要点，死者家属在索赔时需要谨慎对待： 一、地选择对死亡赔偿金数额有影响死亡赔偿金的计算公式可表示为：★死亡赔偿金=受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×依据死亡受害人年龄确定的赔偿年限由此可知，受诉地的经济条件影响死亡赔偿金大小。在我国，交通事故赔偿的地是存在选择性的，根据规定，为被告住所地和侵权行为地，而被告住所地和侵权行为地可不同。选择经济条件高的地，对提高死亡赔偿金很重要。举例来说，长沙市发生的道路交通事故，但如果肇事司机以深圳为住所地的，那么，原告就可以在深圳索赔，并根据深圳地区的标准获得赔偿。2016年长沙市死亡赔偿金576760元与深圳市的死亡赔偿金892666元，存在差额为：892666－576760=315906元。可见，地选择影响残疾赔偿金数额。 二、死亡赔偿金适用农转城死亡赔偿金存在农村标准与城镇标准，死者为农村户口的按农村标准赔偿，死者为城镇户口的，按照城镇标准赔偿。如2016年深圳最新死亡赔偿金标准，其城镇户口标准为892666元，农村户口标准为695144元，二者相差近30万元。咨询律师现在我国各地普遍认可农转城标准，也即农村户口的受害人满足一定的条件可以按照城镇标准获得赔偿，其条件一般为： 1、死者在交通事故发生前在城镇居住1年以上； 2、死者在上述1年的时间里，有来源于城镇的稳定收入。农转城在死亡赔偿案件中至关重要，因为可以帮助家属更多获得几十万的赔偿款，为此，应当予以重视。

[律师回复] 您好，关于工作期间突发心脏病死亡怎么赔偿这个问题，我的解答如下, 上班时间突发心脏病死亡的，应视同工伤，死者家属可以按《工伤保险条例》的规定，要求丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等待遇。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。

[律师回复] 按实际情况，如果符合法律规定，是可以按工伤进行处理，享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤: （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第 （一）项、第 （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。　　3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。　　4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一　次抢救治疗后全部丧失劳动力的。　　5.因履行职责遭致人身伤害的。　　6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。　　7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。　　8.因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。　　9.在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。　　10.法律、法规规定的其他情形。　　《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　 (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;　　 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;　　 (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;　　 (四)患职业病的;　　 (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;　　 (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;　　 (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　 (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;　　 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;　　 (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　第十六条　职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　 (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;　　 (二)醉酒导致伤亡的;　　 (三)自残或者自杀的。