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发生工伤怎么申报

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最新修订 | 2024-02-25
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同事实劳动关系证明;
2、《职工工伤认定申请书》;
3、员工本人身份证和工作证(或工卡);
4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
7、工伤认定所需的其他材料;
8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
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发生工伤申报工伤由谁提出申请?
现如今有很多人都是从事高危工作行业,而从事这类行业的人很可能会发生工商申报,在发生工伤事故之后,一定要马上提出工伤申报,但是发生工伤后申报工伤由谁提出申请,是个人还是用人单位或者是所在工会组织?下面由律图小编为您详细解答?
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工伤赔偿
发生工伤如何申报
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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发生工伤后多久申报工伤
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发生工伤事故好久申报
工伤事故发生后,用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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发生工伤单位怎么申报
单位要申报工伤的,应在职工发生事故伤害或者被依法诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内向统筹地区的社会保险行政部门提出申请,并依法提交工伤认定申请表、劳动合同书等资料。经审查后,则由社会保险行政部门依法作出是否认定为工伤的决定。
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发生工伤事故在哪申报工伤
发生工伤事故以后是在社会保险行政部门提出工伤认定申请的,正常情况下,应该由用人单位在事发以后的30天之内申请工伤认定,职工就算是住院了也不影响工伤认定的申请,可用人单位持推卸责任的态度的话,员工也可以在一年内申请工伤认定。
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工伤赔偿
发生工伤事故如何申报
职工发生工伤事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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发生工伤事故好久申报
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着发生工伤事故好久申报的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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发生工伤单位如何申报
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和发生工伤单位如何申报相关的法律规定。
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发生工伤事故多久申报
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和发生工伤事故多久申报相关的法律规定。
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