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工伤赔偿是单位进行赔偿吗

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最新修订 | 2024-03-05
依据《社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。希望以上的解释对您提出的工伤赔偿是单位赔还是保险公司赔的问题有所帮助。
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保险事故发生后,我们有权申请赔偿。需提供相关证明文件,保险人须尽快核实,并于30天内完成(特殊约定除外)。核实后,保险人应告知结果,若属保险责任,应在10日内履行义务。非保险责任则须在3日内发拒赔通知书并解释原因。
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