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哪些情况下劳动者能够单方面解除劳动合同

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最新修订 | 2024-02-22
有以下情况可以单方面解除劳动合同
1、未提供劳动保护劳动条件
2、未按时足额发放劳动报酬
3、未缴纳社会保险费;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
5、劳动合同无效
6、法律、行政法规规定劳动者能够解除劳动合同的其他情形。
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