1、事业单位年底会发放
绩效奖金。
绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金,将一个月
基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。
2、法律依据:《事业单位人事管理条例》
第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位
工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。