医疗事故赔偿年限最长不超过多长的时间

[律师回复] 1、因不同种类的医疗事故所引发的不同的医疗损害结果，也会有不同的赔偿年限。 2、法律依据：《医疗事故处理条例》 第五十条  医疗事故赔偿，残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

[律师回复] 1、因不同种类的医疗事故所引发的不同的医疗损害结果，也会有不同的赔偿年限。 2、法律依据：《医疗事故处理条例》 第五十条  医疗事故赔偿，残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。

[律师回复] 需依情况而定。根据《医疗事故处理条例》第五十条，可分为： 一、残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年； 二、被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年； 三、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

[律师回复] 一般为三个月到二十四个月，一般根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定，如果实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。法律依据：《劳动部关于发布的通知》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 1、医疗事故造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年。 对此的理解应为：构成一级甲等医疗事故，且医院承担全部责任的，死者近亲属获赔精神损害抚慰金的数额为上一年度居民年平均生活费的6倍。但如果是医疗事故部分责任，则还将打相应的“折扣”。 2、医疗事故造成患者残废的，赔偿年限最长不超过3年。 对此的理解应为：构成一级乙等医疗事故(对应伤残一级)，且医院承担全部责任的，患者获赔精神损害抚慰金数额为上一年度居民年平均生活费的3倍。但如果是医疗事故部分责任，则还将打相应的“折扣”。如果构成三级戊等医疗事故(对应伤残十级)，且医院承担全部责任的，则精神损害抚慰金的数额为居民年平均生活费的0.3倍。而如果是部分责任，“折扣”一打，所剩已廖廖无几。 3、依据《医疗事故分级标准(试行)》，构成四级医疗事故构不成残疾，精神损害抚慰金就不可能获得。 4、以上居民年平均生活费应以医疗事故发生地省级统计部门公布的数据为准，分城镇居民和农村居年平均生活费，又称为人均消费性支出。 综上所述，在医院治疗过程中遭遇意外造成身体受损至残后即可申请    医疗过错精神抚慰金。根据医疗事故的不同等级造成当事人受伤害的轻重，如残疾或者死亡的，赔偿事故抚恤金三年至六年的城镇居民或农村居民人均生活费。值得注意的是，各地城镇居民、农村居民生活费是不同的，以你自己所在地统计局的数据为准。具体赔偿几倍人均生活费参照上文医疗事故等级的认定。