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工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗
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工地工伤没签劳动合同能不能要求赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们能不能利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，能不能通过本篇文章的内容来了解一些和工地工伤没签劳动合同能不能要求赔偿相关的法律规定。
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工伤赔偿
工地工伤没签劳动合同是否能要求赔偿
如果工伤劳动者没签劳动合同，也能依法要求工伤赔偿。劳动关系成立后，职工因工作原因受伤可以要求工伤待遇；用人单位未缴纳工伤保险的应自行赔偿全部的工伤待遇，同时可以就超过一个月的所有时间部分给付劳动者双倍工资的赔偿，但最多不超过十一个月。
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2024-10-04
工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗相关的法律规定。
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工伤赔偿
工地工伤没签劳动合同可以要求赔偿吗
用人单位与职工没有签订书面劳动合同并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按法律规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担赔偿全部的工伤待遇。
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2025-01-16
工地工伤没签劳动合同是不是能要求赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们是不是能利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，是不是能通过本篇文章的内容来了解一些和工地工伤没签劳动合同是不是能要求赔偿相关的法律规定。
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工伤赔偿
工地未签劳动合同要求双倍工资怎么办
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2025-06-08
工地没签劳动合同违法吗
需要根据实际情况判断，如果工地和劳动者只存在雇佣关系，不签劳动合同不属于违法行为，但双方需要签订劳务合同。如果双方属于劳动关系，不签劳动合同就属于违法行为，必须要签订劳动合同。
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劳动纠纷
工地怎么签劳动合同
劳动合同由用人单位和劳动者协商签订。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；等等。
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2024-09-12
工地工伤没签劳动合同怎么办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工地工伤没签劳动合同怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工地要签劳动合同吗?
需要的。劳动合同法明确规定了适用劳动合同法的范围：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。个体工商户被包含在适用范围之内。
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2024-10-05
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