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劳务合同纠纷解决手段

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最新修订 | 2024-02-23
解决方式多样化。
除协商和调解外还可以仲裁诉讼
1、仲裁
合同当事人协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁
2、诉讼
如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。+
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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