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哪些劳动合同无效或者部分无效

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最新修订 | 2024-02-27
下列劳动合同无效或者部分无效:
1、以欺诈胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
2、违反法律、行政法规强制性规定的。
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