律图审稿专业委员会3轮严审

超过两年未签劳动合同应该怎样

2.7k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-28
1、用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照《劳动合同法》。
2、法律依据:《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
超过两年未签劳动合同应该怎样
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文128字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125300人选择咨询律师
3538位律师在线平均3分钟响应99%好评
超过两年未签劳动合同应该怎样
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****6320用户4分钟前提交了咨询
    163****2156用户4分钟前提交了咨询
    158****3851用户4分钟前提交了咨询
    166****4143用户1分钟前提交了咨询
    170****5166用户1分钟前提交了咨询
    155****5056用户1分钟前提交了咨询
    167****3163用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    176****7354用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
  • 148****1385用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****2113用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    141****7274用户4分钟前提交了咨询
    136****6653用户3分钟前提交了咨询
    167****3836用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****8115用户1分钟前提交了咨询
    165****8051用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    175****8146用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****7767用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****4167用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****5127用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    131****4110用户2分钟前提交了咨询
    142****6336用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    153****7843用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    172****0650用户2分钟前提交了咨询
    155****8608用户2分钟前提交了咨询
    151****4415用户1分钟前提交了咨询
    178****0546用户4分钟前提交了咨询
    144****7827用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    153****7881用户2分钟前提交了咨询
    152****3504用户1分钟前提交了咨询
    144****2171用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****0244用户3分钟前提交了咨询
    154****1354用户4分钟前提交了咨询
    131****8333用户2分钟前提交了咨询
    170****6752用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    173****2716用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    166****4807用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    157****3872用户3分钟前提交了咨询
    136****4308用户4分钟前提交了咨询
    148****2423用户2分钟前提交了咨询
    163****0854用户4分钟前提交了咨询
    135****8174用户1分钟前提交了咨询
    160****6673用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****1873用户2分钟前提交了咨询
    174****0516用户2分钟前提交了咨询
    178****6531用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****7600用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****7452用户2分钟前提交了咨询
    140****4007用户1分钟前提交了咨询
    136****2764用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****0347用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****9338用户4分钟前已获取解答
连云港177****2418用户4分钟前已获取解答
南通177****2269用户1分钟前已获取解答
超过两年不签劳动合同应该如何处理
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。如果用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
超过两年了未申请强制执行,我现在该怎么做
自上次强制执行申请已超过两年,现无法再次申请。即使提交申请书,若无有效证据证明存在法定事由导致时效中断或中止,法院将不会启动执行程序。因此,建议寻求其他合法途径解决争议,如协商、调解或重新起诉等。请务必注意时效问题,以免错失维护权益的机会。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
超过两年了未申请强制执行,我现在该怎么做
自上次强制执行申请已超过两年,现无法再次申请。即使提交申请书,若无有效证据证明存在法定事由导致时效中断或中止,法院将不会启动执行程序。因此,建议寻求其他合法途径解决争议,如协商、调解或重新起诉等。请务必注意时效问题,以免错失维护权益的机会。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
超过两年未签劳动合同会怎样?
如果劳动者已经工作两年但是公司没有与其签订劳动合同的,按照相关的规定,这样已经视为用人单位与劳动者签订了无限期的劳动合同。除此之外,由于没有签订劳动合同损伤劳动者合法权益,用人单位还应该支付相应的经济补偿。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
7471 位律师在线,高效解决问题
欠款超过5万应该怎么办?
欠款超过5万应该立即的还款或者是申请分期还款。那通常情况之下,欠款的数额超过了5万元,并不会因此需要承担刑事责任的,应当是根据《刑法》当中的信用卡诈骗罪的认定。比如说若构成恶意透支的,将会构成信用卡诈骗罪。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    150****7327
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    182****1118
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    159****3158
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应