律图审稿专业委员会3轮严审

如何通过劳动法解决劳动工伤纠纷

1.9k浏览 帮助18人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
工伤纠纷处理方式
1、双方协商解决。
2、调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。
3、仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁书之日起15日内,向当地的基层人民法院提起诉讼。
法律依据:
劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如何通过劳动法解决劳动工伤纠纷
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文339字,预估阅读时间2分钟
浏览全文
问题没解答? 125366人选择咨询律师
6691位律师在线平均3分钟响应99%好评
如何通过劳动法解决劳动工伤纠纷
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****8155用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****8804用户2分钟前提交了咨询
    151****0662用户2分钟前提交了咨询
    161****6888用户1分钟前提交了咨询
    171****1528用户3分钟前提交了咨询
    142****5618用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    177****7782用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
  • 156****0512用户2分钟前提交了咨询
    145****4313用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    170****3532用户2分钟前提交了咨询
    134****6773用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    143****1060用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    136****3051用户1分钟前提交了咨询
    133****7658用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    133****4657用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    165****4145用户3分钟前提交了咨询
    173****1166用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    132****1330用户1分钟前提交了咨询
    156****5270用户2分钟前提交了咨询
    143****7356用户1分钟前提交了咨询
    134****0462用户3分钟前提交了咨询
    155****0801用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    176****4420用户3分钟前提交了咨询
    172****4162用户2分钟前提交了咨询
    147****6342用户4分钟前提交了咨询
    131****3100用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    148****1887用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****6127用户2分钟前提交了咨询
    130****6503用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****6024用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    138****1773用户2分钟前提交了咨询
    148****7478用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    140****1140用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    143****1110用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    170****5845用户2分钟前提交了咨询
    167****5835用户2分钟前提交了咨询
    135****1541用户1分钟前提交了咨询
    155****4448用户2分钟前提交了咨询
    175****7143用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****5372用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    160****1573用户1分钟前提交了咨询
    143****4006用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****8436用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    175****3860用户3分钟前提交了咨询
    175****8616用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    164****2485用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    178****4462用户4分钟前提交了咨询
    143****5046用户4分钟前提交了咨询
    143****7837用户4分钟前提交了咨询
    131****8764用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****5024用户2分钟前已获取解答
宿迁156****6724用户2分钟前已获取解答
无锡152****2804用户1分钟前已获取解答
如何通过劳动法解决工伤纠纷
劳动关系当中的工伤纠纷可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的结果如果还是令职工或者公司不满意的话,双方任何一方都可以提起民事诉讼。所谓的工伤纠纷,无非也就是工资,不认为是工伤或者公司对于工伤的赔偿标准是不符合国家规定的,职工要选择合理的途径处理工伤纠纷。关于如何通过劳动法解决工伤纠纷可以参考如下相关内容。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动纠纷应该通过哪些方式解决
依据我国劳动法以及其他相关法律的规定,发生劳动争议时,劳动者可以与用人单位进行协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议,但是,当事人不愿意协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动纠纷可以通过哪些途径解决?
劳动纠纷可以通过协商调解或者仲裁诉讼的方式来进行解决途径解决。但是根据我们国家相关法律当中的规定,如果是发生的劳动纠纷这种情况之下,首先是需要提出劳动仲裁的申请,然后才能够提出劳动诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动纠纷如何解决
1、双方发生纠纷后最好先协商,通过自愿达成协议来消除隔阂。2、根据劳动法规定:在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会负责调解3、将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理4、根据劳动法第83条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5470 位律师在线,高效解决问题
怎样解决劳动纠纷
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和怎样解决劳动纠纷相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
过错方提出离婚,无过错方不离可以吗,想了解如果我不同意离婚,法律会如何判决?
[律师回复] 在中国法律框架下,如果过错方提出离婚而无过错方不同意,法院的判决主要依据夫妻感情是否确已破裂以及是否存在法定离婚事由。以下是详细的分析和解答:

1. 法律依据与原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条的规定,离婚诉讼中,法院会首先进行调解,如果调解无效且夫妻感情确已破裂,则法院一般会准予离婚。《民法典》还明确指出,离婚是否成立的关键在于夫妻感情是否确已破裂,而非过错方是否有过错


2. 无过错方不同意离婚的情况
如果无过错方坚决不同意离婚,法院通常不会轻易判决离婚,尤其是在没有法定离婚事由(如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃等)的情况下。例如:

如果过错方的过错行为未达到法定离婚事由的程度(如一般出轨或轻微家庭矛盾),法院可能倾向于不支持离婚。
在第一次起诉时,法院可能会驳回离婚请求,建议双方冷静处理矛盾。
3. 法定离婚事由的认定
如果过错方的行为构成法定离婚事由(如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃、赌博、吸毒等),即使无过错方不同意离婚,法院也会依法判决离婚。例如:

如果过错方存在家庭暴力或虐待行为,法院通常会支持无过错方的权益,并判决离婚。
如果过错方与他人同居或重婚,法院也会准予离婚。
4. 无过错方的权利保护
尽管无过错方有权不同意离婚,但法律也对无过错方提供了保护措施:

经济补偿:在财产分割中,法院可能会照顾无过错方的利益,确保其获得合理的经济补偿。
精神损害赔偿:无过错方可以要求过错方支付精神损害赔偿。
子女抚养权:法院在判决子女抚养权时,会优先考虑无过错方和子女的利益。
5. 司法实践中的处理方式
在司法实践中,法院会综合考虑以下因素:

夫妻感情是否确已破裂:这是判断是否准予离婚的核心标准。
是否存在法定离婚事由:如果存在法定事由,法院会依法判决离婚。
双方的意愿和调解结果:如果调解无效且双方矛盾无法调和,法院可能会判决离婚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    157****3961
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    180****3938
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    189****2427
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应