劳动纠纷打官司一般要多长时间

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项合同的从成立到终止的整个过程。 合同纠纷的处理方式可分为协商解决、仲裁、以及。那么当选择诉讼方式，也就是打官司时，一般需要多长时间呢 根据《民事诉讼法》第一百三十六条规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。 根据中华人民共和国民事诉讼法第一百四十九条规定，人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。第一百六十一条规定，人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。 因此，官司能打多久，主要看案情而定复杂程度而定，但一般不会超过六个月。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月还需要延长的，报请上级人民批准。

[律师回复] 一审阶段如果采用简易程序是三个月内结案，如果采用普通程序是六个月内结案。如果案件需要公告，则需要在上述基础上加四个月。如果需要鉴定，则鉴定期间不计入审限。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】 法律上没有规定从开庭到判决的具体时限，但对整个审理过程规定了明确的时限。 【法律依据】 《民事诉讼法》 第一百六十一条 人民适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。 第一百四十九条 人民适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民批准。

[律师回复] 结论：6个月。 解析： 劳务纠纷打官司最长需要6个月。一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月，但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算，有一个受理案件的期限7天，送达起诉状副本的期间5天，送达后的答辩期间15天，收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告，（如果是公告送达，期限60天，答辩期限是一个月）开庭内前三天通知当事人和其他诉讼参与人。 因此具体花多长时间还要具体案件结合法院审判实际和当事人情况具体分析。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百五十二条 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 《民事诉讼法》第一百六十四条　 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

[律师回复] 这个时间不确定，主要是看他这个医疗过错鉴定的时间