律图审稿专业委员会3轮严审

工伤赔偿纠纷该要怎样

2.3k浏览 帮助22人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01
协商,调解,仲裁和诉讼
工伤事故赔偿纠纷按照以下方法解决:
1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。
2、申请调解:如果与用人单位协商不成赔偿事宜,可以向调解委员会申请调解。
3、劳动仲裁:与用人单位协商解决不了,也无法达成调解协议的情况下,可以依据劳动仲裁法规提起仲裁。
提起劳动仲裁,应该先申请工伤认定;如果用人单位在工伤事故发生后30天内不申请工伤认定工伤职工可以在工伤事故发生后1年内申请工伤认定。
工伤认定作出后,再申请劳动能力鉴定,确定伤残等级
有了工伤认定和劳动能力鉴定结论,再申请劳动仲裁
4、提起诉讼:对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不服的,可以向二审法院提起上诉。
法律依据:
工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工伤赔偿纠纷该要怎样
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文675字,预估阅读时间3分钟
浏览全文
问题没解答? 125641人选择咨询律师
2944位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤赔偿纠纷该要怎样
一键咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    146****4505用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****5210用户2分钟前提交了咨询
    140****3813用户3分钟前提交了咨询
    163****8057用户2分钟前提交了咨询
    154****8520用户1分钟前提交了咨询
    162****3584用户4分钟前提交了咨询
    162****8658用户3分钟前提交了咨询
    170****3702用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****4873用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 132****6102用户2分钟前提交了咨询
    163****1161用户3分钟前提交了咨询
    166****2606用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****6256用户1分钟前提交了咨询
    171****1886用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    178****1054用户1分钟前提交了咨询
    162****4460用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    178****7163用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****3046用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    173****6678用户4分钟前提交了咨询
    174****4201用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    157****1604用户4分钟前提交了咨询
    161****1024用户2分钟前提交了咨询
    131****1351用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    135****7860用户4分钟前提交了咨询
    135****3205用户1分钟前提交了咨询
    157****2002用户3分钟前提交了咨询
    135****0765用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****4846用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    142****2158用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****1087用户3分钟前提交了咨询
    164****1774用户1分钟前提交了咨询
    138****4475用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    131****4606用户3分钟前提交了咨询
    134****0654用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    178****2575用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    151****7181用户2分钟前提交了咨询
    178****0028用户4分钟前提交了咨询
    141****1015用户2分钟前提交了咨询
    174****2456用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    162****2354用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    130****8612用户3分钟前提交了咨询
    147****3484用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    173****1106用户2分钟前提交了咨询
    165****6772用户4分钟前提交了咨询
    175****7115用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****5852用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    138****7150用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    145****1786用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****7623用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    162****4607用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁152****7394用户2分钟前已获取解答
无锡156****3026用户2分钟前已获取解答
南通180****2720用户3分钟前已获取解答
如何处理工伤赔偿纠纷?
出现工伤赔偿纠纷,首先用人单位和劳动者可以先进行协调,协调不成,劳动者可携带各项资料向劳动仲裁部门申请仲裁,仲裁结果出来后,对判决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤死亡保险待遇纠纷案由
工伤死亡保险待遇纠纷案由是人身损害赔偿解释第十二条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拖欠工伤赔偿应该怎么办?
拖欠工伤赔偿,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,根据规定用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤待遇行政纠纷裁决不服怎么办?
我们在上班期间,因为各方面的原因,受到了工伤的伤害,我们可以依据相关的法律规定享受相关的工伤保险等的待遇。工伤保险让我们在受到伤害后,可以维护自己的合法权益。工伤待遇行政纠纷裁决不服怎么办?我们可以在仲裁后,申请行政复议,如果复议的结果依然不满意,可以在15日内提起行政的诉讼。今天小编带大家了解一下。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4818 位律师在线,高效解决问题
该如何进行工伤死亡赔偿公司有交工伤保险?
按照工伤保险条例的相关规定,认为在满足工伤的条件下,跟不同的伤残级别分发不同程度的工资,如一级为27个月工资,二级为25个月,三级为23个月、五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等等。本文将对此进行详细的说明。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    151****1113
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    185****4536
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    132****2367
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应