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劳动合同应该有几份?一式两份可以吗

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最新修订 | 2024-02-19
用人单位与劳动者存在劳动关系后,那么对于劳动合同应该有几份,双方协商一致,就可以在用工前签订劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书。
单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容:
1、劳动者的工作内容;
2、用人单位应支付的工作报酬;
3、劳动合同的终止条件;
4、劳动保护劳动条件
5、劳动者应遵循的纪律;
6、劳动合同的终止期限;
7、双方的法律责任等。
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其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
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提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
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