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解除劳务关系需不需要支付赔偿金

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最新修订 | 2024-03-02
1、解除劳务关系一般不需要支付赔偿金,除非合同中依法有相关约定的。
2、而用人单位违法解除劳动合同时,需要支付经济赔偿金劳动者在单位每工作满一年,单位需要支付二个月的工资
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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