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用人单位补签劳动合同是否可以

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最新修订 | 2024-02-20
1、用人单位可以与劳动者补签劳动合同,但之前如果从用工之日起超过一个月没有与劳动者签合同的,劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资
2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
用人单位补签劳动合同是否可以
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