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试用期一般是几个月

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最新修订 | 2024-02-26
1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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在劳动力市场中,用人单位和劳动者可以自由商定试用期时长,但需遵守劳动法规。根据规定,劳动合同期限三个月以上一年以下,试用期不超过一个月;一年以上三年以下,试用期不超过两个月;三年以上或无固定期限,试用期不超过六个月。
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一般工作试用期几个月
试用期时长因劳务合同期限而异。 短期合同(3个月及以下)的试用期通常为一个月;中长期合同(1-3年)的试用期最长为两个月;而对于长期或无限期合同,试用期最长可达六个月。 因此,试用期一般为1至6个月不等,但不得超过六个月。
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