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提前十五天辞职是否是合法的

劳动关系
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1、劳动者提前十五天辞职一般是不合法的，但用人单位与劳动者依法另有约定的除外。
2、劳动者转正的，一般需要提前三十日书面提出辞职；
3、如果未转正的，一般提前三日告知单位即可。
4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
提前十五天辞职是否是合法的
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提前十五天辞职是否是合法的
[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。
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