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工伤认定申请如何进行

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最新修订 | 2024-03-03
1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。
2、同时,个人申请工伤认定须携以下材料:
(1)、员工和用人单位有效的书面劳动合同事实劳动关系证明;
(2)、《职工工伤认定申请书》;
(3)、员工本人身份证和工作证(或工卡);
(4)、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
(5)、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
(6)、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
(7)、工伤认定所需的其他材料;
(8)、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
工伤认定申请如何进行
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工伤认定申请如何进行
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怎样进行工伤认定申请?
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明。2、《职工工伤认定申请书》。
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工伤赔偿
如何进行工伤申请认定
单位如果要进行工伤认定申请的,应当在三十日内向社保局提出申请,提交本单位的主体资格证明材料、劳动合同书、工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料;如果单位不按规定申请的,则劳动者一方可在一年内准备好上述材料来向劳动局提出申请。
32浏览 2024-09-14
进项税进项税抵扣认证
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 认证过程: 1、收到增值税进项税发票之后,检查抵扣联( 第一联)和发票联( 第二联)是否齐全,检查开票的内容和和每一联上时候盖上了财务章。 2、带上抵扣联去国税认证。 3、把抵扣联交给认证窗口,税务局工作人员会把抵扣联放入一个类似扫描仪的东西过一遍,然后还给你并且会打印出一式两联的增值税发票认证结果清单和认证结果通知书(清单和通知书是连在一起的两张纸),两联一共四张纸上都要自己盖上放在窗口的认证专用章。注意事项: 1、收到增值税发票不要折叠也不要撕掉带孔的边。 2、税务局认证时间一般为11日至月底最后一天,申报期不认证。(申报期不一定10号结束,以当月税务局公布的实际申报期为准) 3、必须在开票之日起180天内认证。 4、每天同一个企业只能认证一次,一次可以认证多张发票,但上午去一次,下午去一次就不行了。 5、认证后发票必须当月入账,发票对比信息两个月左右到达退税科。 6、认证回执有两张,一张报税时交税务局,一张企业备查。 7、收到增值税发票一定要尽早认证,如果有错误还有时间让开票单位重新开具,只需要作废错票,重新开具就可以了。而且,月末认证的人会很多,排队浪费时间。万一月底最后一天才去认证,发生错票,来不及重开,本月就不能及时入账,而且,开票单位再下月要开一张红票再开一张蓝票,比较麻烦和浪费。
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如何进行工伤申请认定
10w+浏览2023-09-23
怎样进行工伤申请认定
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与怎样进行工伤申请认定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
如何进行工伤认定申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料。
34浏览 2025-02-04
工伤认定怎么进行申请
10w+浏览2023-09-26
如何进行工伤申请认定
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如何进行工伤申请认定的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
工伤认定申请流程如何进行
1、职工所在用人单位应当自事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后,应及时进行审核。3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后对事故伤害进行调查核实。4、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后作出工伤认定决定。
28浏览 2024-10-12
工伤认定申请如何进行
10w+浏览2023-09-14
谁可以申请进行工伤认定
可以由工作单位提出申请,也可以由工作人员自己提出申请。一般工伤事故发生后单位没有为工作人员申请,那么一个月后工作人员自己可以申请。
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工伤赔偿
施工地能否进行工伤认定申请
在跨区域工地发生工伤时,即使现场与单位注册地不同,员工应向单位所在地社保部门申请工伤鉴定。若因工受伤,雇主需迅速施救并应在30天内提交鉴定申请。工伤确认后,员工享有工伤保护权益。
23浏览 2024-07-01
申请工伤认定时如何进行认定?
10w+浏览2023-09-20
何时可进行工伤认定申请?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
何时进行工伤申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
31浏览 2024-10-22
如何进行工伤认定
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 3)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 4)申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 5)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 具体评残标准级别介绍: 一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者; 二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者; :器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者; 四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者; 五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理; 六级:器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者; 七级:器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者; 八级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者; 九级:器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者; 十级:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
481浏览
工伤认定去哪里进行申请?
10w+浏览2023-09-14
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