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职务侵占的直接证据

包同贺律师
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最新修订 | 2024-02-28
1、犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解(包括亲笔供词),证实犯罪的手段、经过、结果等,具体应当讯问以下内容:实施侵占行为的时间、地点、次数、数额、手段、经过、利用了职务便利、参与人、经手人、赃款去向等情况;对于多次侵占的,要逐一问清上述内容;对于共同犯罪的,应当问明各行为人在共同犯罪中的分工、地位和作用。
2、证人(如财务人员、主管人员、经手人员等)证言,证实:
(1)证人与犯罪嫌疑人、被告人的关系,与指控犯罪相关的往来等;
(2)犯罪嫌疑人、被告人的职责范围,以及在犯罪过程中履行职务和利用职务便利的情况,如签字报销、签订合同、收受款物等;
(3)款物支出的手段、名义、特征;
(4)款物被侵占的时间、数量;
(5)单位对被侵占公款的财务记账、平账情况;
3、物证
(1)查获的赃款、赃物;
(2)查获的犯罪嫌疑人、被告人用侵占的公款购买的物品;
4、书证
(1)本单位出具的证明材料,证实犯罪嫌疑人、被告人的职责范围及是否利用了职务上的便利;
(2)付款方的支出凭单、银行票据、双方合同书等书证材料,证明被侵占的款物属于单位所有;
(3)用于平账的假发票及本单位关于相应款物支出的财务记账,银行帐单等;
(4)犯罪嫌疑人、被告人签字或骗取签字批准,冒领本单位款物的票据、字据等,证实犯罪嫌疑人、被告人侵占使用的手段;
(5)证明钱款使用去向的银行票据及其他票据;
5、签定结论:
(1)司法的会计鉴定、审计报告,证实侵占款物次数、手段、价值等;
(2)刑事科学技术笔迹鉴定,证明犯罪嫌疑人、被告人侵占的签字笔迹;
(3)价格鉴定,证实被侵占物品的价值。 通过上述证据的收集和固定,证明犯罪嫌疑人、被告人利用其在公司、企业或者其他单位担任职务范围内的权力和地位所形成的便利条件,将其主管、经营、接触的公司、企业或者其他单位的财物非法占为己有的客观事实。
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如何认定职务侵占的直接证据?
1犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解(包括亲笔供词,证实犯罪的手段、经过、结果等,具体应当讯问以下内容:实施侵占行为的时间、地点、次数、数额、手段、经过、利用了职务便利、参与人、经手人、赃款去向等情况;对于多次侵占的,要逐一问清上述内容;对于共同犯罪的,应当问明各行为人在共同犯罪中的分工、地位和作用。
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职务侵占罪最直接证据是什么
职务侵占罪的核心证据是何种关于职务侵占行为的证据调查方面,主要包括以下几个方面:首先,需要提供出公司、企业或其他单位以及营业执照,同时还需附带上上级主管部门所核发的相关批准文件等足以证实该单位合法存在的书面材料。其次,需要提交能够证明被指控当事人在单位内部具备正式员工身份的证明材料,比如聘用合同或者聘任书、任命书,以及工作证件等。
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职务侵占罪直接拘捕吗
根据《刑事诉讼法》第八十条,逮捕犯罪嫌疑人或被告须经检察院批准或法院决定,并由公安机关执行。对涉嫌职务侵占者,不可直接拘禁,须经立案侦查、审查起诉等程序,由检察院或法院依法裁决是否逮捕。拘捕须严格遵循法律程序。
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职务侵占罪会直接逮捕吗
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第81条规定,若职务侵占罪的嫌疑人具有明显的社会危害性,如再犯风险、销毁证据、自杀企图或潜逃倾向,或已有确凿证据显示其犯罪事实且可能面临十年以上有期徒刑,以及有故意犯罪前科,均应予以逮捕。这表明,在充分证据和社会危害性存在的情况下,职务侵占罪嫌疑人可被直接逮捕。
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职务侵占罪可以直接解吗
对于职务侵占犯罪行为的处置,通常必须严格遵循刑事诉讼程序的规范,无法简单地进行“解决”。在此过程中,倘若涉案人员能够主动承认其所涉及的罪行,并且表现出真诚的悔过之意,同时还积极返还被非法侵占的财产,那么这将有可能在量刑阶段为他们争取到更为宽大的处理。然而,最终案件是否会进入审判环节以及具体的判决结果,则完全取决于法院依据相关证据和法律条款所做出的判断与裁决。
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我的入团申请书有两份,一份是我写的一份不是我写的,退休手续依据不是我写的入团申请书,出现错误,该怎么办
[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
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