如何投诉派出所处理结果不公

[律师回复] 婚内协议约定财产各自所有，通常是有效的。具体情况如下：
1.法律有相关规定：夫妻能够对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产进行约定，可以归各自所有、共同所有，或者部分各自所有、部分共同所有。
2.生效条件：只要这份婚内协议是双方真实意愿的体现，不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那它就具备法律效力。
3.签订注意事项：签订协议时，要清楚明确地约定好财产的范围以及归属等内容，防止出现歧义。
4.特殊情况：要是一方有证据表明在签协议时存在欺诈、胁迫这类情形，那这个协议有可能就会被判定为无效。
总之，婚内协议财产各自所有是有法律效力的，但必须要符合法律规定的相关条件才行。

[律师回复] 互殴。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 请问有什么是我们可以帮您的吗？

[律师回复] 你好，请问你是因为什么事被叫去调查呢

[律师回复] 法律分析：
（1）合同意思自治原则在投顾合同中体现明显。若合同明确规定特定情形下解除合同需承担违约金，那么一旦出现这些情况，违约方支付违约金具有法律依据。

（2）违约金兼具补偿性与惩罚性。补偿受损方损失是主要目的，惩罚违约方为次要目的。

（3）合同无违约金条款时，未违约自然无需支付。即便有约定，若违约金过高，违约方有权利请求法院或仲裁机构调整，这是法律对公平原则的维护。

提醒：
签订投顾合同前仔细查看违约金条款，履行中若涉及违约金争议，可依法维护自身权益 。  

[律师回复]    取保候审后案件移送检察院时间不定。公安机关对取保候审的嫌疑人侦查结束，就会移送审查起诉。一般两个月内移送，复杂案件经批准可延长一个月，重大复杂的还能再延。

    案件到检察院，七日内决定是否受理。案件移送审查起诉时，嫌疑人等可申请取保候审，要提交书面申请及理由，检察院收到申请三日内决定是否准许 。

[律师回复]    刑事案件立案后不会失效。派出所立案意味着刑事诉讼程序启动。

  犯罪有追诉时效，法定最高刑不同，对应的追诉期限也不同，像不满五年有期徒刑的经过五年等。

  不过，立案后逃避侦查或审判，以及被害人追诉期内控告却未立案的，不受追诉期限限制。只要案件依法办理，就不会因时间而“失效” 。

[律师回复]    一方在看守所，另一方能起诉离婚。原告可向自己住所地法院提诉讼；若住所地和经常居住地不同，就向经常居住地法院起诉。
  
    起诉得备好起诉状、身份证明、结婚证等材料。法院受理后安排开庭，因被告在看守所，可能会去那开庭。
  
    审理时，法院看夫妻感情有无破裂。像重婚、家暴等法定情形出现，通常会判离。诉讼按民事诉讼法规定进行，保障双方权益 。

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 您好！按照法律规定进行。

[律师回复] 你好，不可以，详细沟通

[律师回复] 您好，具体是什么情况，可以沟通一下

[律师回复] 您好，可通过诉讼维权

[律师回复] 具体是什么情况？详细说明一下

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 您好，这种情况大概率是恢复不了的啊。

[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定，以下是详细分析：
医疗期内被辞退
属于违法解除：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退，属于违法解除劳动合同。
赔偿标准：用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形：若医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准：经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 你好 可以留个联系方式沟通一下细节

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况