律图审稿专业委员会3轮严审

如果员工受到工伤参加企业改制吗

1.4k浏览 帮助13人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
1、对于患病或非因工负伤在规定医疗期内正在治疗的职工,可比照其他职工同样参加改制,并继续享有医疗期待遇,企业不得与其解除劳动合同
2、职工在医疗期满后如既不能从事原工作也不能从事企业另行安排的工作的,企业可依法与其解除劳动合同并支付经济补偿金。但用人单位须提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并支付医疗补助费。
3、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
如果员工受到工伤参加企业改制吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文238字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125324人选择咨询律师
6431位律师在线平均3分钟响应99%好评
如果员工受到工伤参加企业改制吗
一键咨询
  • 162****7171用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    140****5410用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    161****4864用户2分钟前提交了咨询
    148****0256用户2分钟前提交了咨询
    130****7780用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    161****1587用户2分钟前提交了咨询
    177****1142用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    165****7754用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    173****2313用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    142****3407用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    174****7054用户1分钟前提交了咨询
    133****6420用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****7084用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    165****3324用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    150****8812用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    141****7761用户3分钟前提交了咨询
    173****7605用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    163****7254用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    154****3265用户4分钟前提交了咨询
    178****3411用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    151****0582用户4分钟前提交了咨询
    152****3352用户4分钟前提交了咨询
    148****0546用户2分钟前提交了咨询
    141****4334用户4分钟前提交了咨询
    162****5066用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****8565用户2分钟前提交了咨询
    150****4875用户2分钟前提交了咨询
    174****1257用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    131****2365用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    148****1648用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****7448用户3分钟前提交了咨询
    136****2047用户4分钟前提交了咨询
    135****8201用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****8622用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****7665用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    147****0872用户3分钟前提交了咨询
    136****5216用户4分钟前提交了咨询
    176****2501用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****2404用户3分钟前提交了咨询
    130****0514用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****7601用户1分钟前提交了咨询
    177****1226用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    163****8537用户1分钟前提交了咨询
    167****6185用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    177****2285用户4分钟前提交了咨询
    156****6615用户2分钟前提交了咨询
    143****3037用户4分钟前提交了咨询
    157****7146用户4分钟前提交了咨询
    178****4571用户4分钟前提交了咨询
    136****2133用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****9192用户1分钟前已获取解答
徐州181****8393用户4分钟前已获取解答
常州180****6229用户1分钟前已获取解答
如果员工受到工伤参加企业改制吗
如果员工受到工伤之后,仍然与企业保持劳动合同关系,在这种情况下,员工是同样会参加企业的改制的,并且除此之外,还有一些医疗期的相关待遇问题,但是如果员工受到工伤获得赔偿之后,与企业解除劳动合同关系,这种情况下是不需要参加企业改制的。
10w+浏览
除名参加改制企业
10w+浏览2024-11-28
拒绝参加企业改制
10w+浏览2024-10-11
除名参加企业改制
10w+浏览2024-10-23
拒绝参加改制企业
10w+浏览2024-10-02
工伤参加企业改制吗
10w+浏览2024-10-31
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    183****7660
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    183****8247
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    135****6989
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应