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拖欠工资诉讼时效是多久

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最新修订 | 2024-02-23
1、劳动关系存续期间,只要存在拖欠工资就可以申请劳动仲裁,没有时效限制;
2、劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
拖欠工资诉讼时效是多久
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拖欠工资欠条诉讼时效多久
依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条之明确规定,公民享有向人民法院寻求司法救济以维护自身民事权益的法定时效为三年。值得注意的是,该期限自当事人确切知晓或应当获悉自己的合法权益受到实质性侵害且责任方责任承担之日起开始计算。针对拖欠工资这类劳动纠纷问题,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之相关规定,劳动者可以通过仲裁途径来维护自身权益。然而,此种维权方式必须在一年内完成。
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拖欠工资诉讼时效是多久?
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追讨拖欠工资诉讼时效是多久
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