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劳动合同履行的概念和原则

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最新修订 | 2024-03-01
劳动合同的履行,指的是劳动合同双方当事人按照合同的约定完成各自义务的行为。履行劳动合同的原则则是合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用、全面履行、协作履行的原则等。法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
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