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劳动争议有哪些分类 劳动争议诉讼中应注意哪些问题
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劳动纠纷
哪些是劳动争议解决劳动争议应遵循哪些原则
劳动争议是指用人单位与劳动者之间因确认劳动关系、执行劳动法律、法规、履行劳动合同等事项而产生的争议。解决劳动争议应遵循合法、公正、及时、着重调解等原则。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
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2024-10-27
劳动争议分类和劳动争议诉讼中应注意问题
10w+浏览2024-11-03
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劳动争议纠纷包括哪些争议
下列纠纷属于劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。
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2024-10-04
劳动争议有什么分类劳动争议诉讼中注意什么问题
10w+浏览2024-04-08
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为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动争议有哪些相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动争议调解仲裁适用哪些劳动争议
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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2025-02-19
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10w+浏览2024-02-27
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我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动争议有哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁
下列劳动争议，可以申请劳动争议仲裁：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议等。
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2025-02-03
劳动争议有哪些分类 劳动争议诉讼中应注意哪些问题
10w+浏览2023-09-23
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动争议有哪些相关的法律规定。
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哪些情况劳动争议
用人单位与劳动者存在以下争议之一，属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；其他。
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2024-09-12
劳动争议有什么分类劳动争议诉讼中应注意什么问题
10w+浏览2023-09-18
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