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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-21
在我国没有终身制劳动合同的说法，有无固定期限劳动合同，但是无固定期限劳动合同并等于终身劳动合同。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
【法律依据】
《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
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在我国现在还有终身制劳动合同吗
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在我国现在还有终身制劳动合同吗
没有终身这个合同概念。应是无固定期限合同。随着计划经济被市场经济所取代，随着劳动关系的市场化，这种“终身制”、“铁饭碗”早就被打破了、消失了。通过无固定期限劳动合同建立的劳动关系并不是“终身制”，它只是有明确的建立时间而没有明确的终止时间、是相对长期稳定的劳动关系，是有条件的长期雇用制度。
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劳动纠纷申请强制执行2年过了怎么办
[律师回复] （一）超过二年申请强制执行期限，仍可向法院递交申请，主动尝试争取执行机会。
（二）若对方提出时效抗辩，此时应积极查找能证明时效中断的证据，比如曾申请执行的记录、向对方提出履行要求的凭证等，并及时提交给法院。
（三）要是因不可抗力等正当原因延误申请，准备好相关证明材料，诚恳向法院说明具体情况，请求酌情处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。
（二）若对方提出时效抗辩，此时应积极查找能证明时效中断的证据，比如曾申请执行的记录、向对方提出履行要求的凭证等，并及时提交给法院。
（三）要是因不可抗力等正当原因延误申请，准备好相关证明材料，诚恳向法院说明具体情况，请求酌情处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。
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快速解决“诉讼仲裁”问题
工伤保险能提前终止吗
[律师回复] 工伤保险一般是不能提前终止的。
1. 工伤保险的作用：它主要是为了保障职工的权益。要是职工在工作的时候遭遇了事故伤害，或者得了职业病，能通过工伤保险获得医疗救治以及相应的经济补偿等。
2. 正常参保情况：只要职工和单位存在劳动关系，同时也符合工伤保险的参保条件，那职工就应当持续参加工伤保险。
3. 特殊终止情况：不过，在一些特殊情况下，工伤保险关系会终止。比如说企业破产了，这就会导致劳动关系终止，那工伤保险关系也就跟着终止了。但要注意，这种终止是因为劳动关系结束了，并不是职工或者单位主动去申请提前终止工伤保险。
总而言之，在一般情况下，工伤保险是不能随便提前终止的，它是持续保障职工劳动权益的重要保障。
1. 工伤保险的作用：它主要是为了保障职工的权益。要是职工在工作的时候遭遇了事故伤害，或者得了职业病，能通过工伤保险获得医疗救治以及相应的经济补偿等。
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不定时工作制工伤死亡赔偿多少
[律师回复] 不定时工作制下工伤死亡的赔偿，主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金这三项。
1. 丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金：按职工本人工资一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。配偶每月拿职工本人工资的40%，其他亲属每人每月30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再加10%。不过，核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金：是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体赔偿金额得根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入这些数据来算。
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取保候审算终身吗现在
取保候审是一种刑事强制措施，它并不是终身的责任。简单来说，就是对那些可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的人，以及可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不致发生社会危险性的人，在符合一定条件下，将其取保候审，让其回家等待审判，而不是一直关押在看守所里。
取保候审的期限最长不能超过12个月。在这12个月里，被取保候审的人需要遵守一些规定，比如提供担保人或交纳保证金，保证随传随到，不逃避调查、起诉和审判。如果违反了这些规定，可能会被没收保证金或变更强制措施，甚至可能会被逮捕。
总之，取保候审是一种法律手段，目的是为了保证刑事诉讼的顺利进行，同时也是为了保障犯罪嫌疑人的合法权益。
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终身监禁可以缓刑吗现在
无期徒刑是一种非常严厉的刑罚，不能用缓刑来替代。缓刑一般适用于拘役或有期徒刑三年以下的情况，要求犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯风险，并且对社区没有危害。而无期徒刑的刑期远远超过了缓刑的适用范围，其性质决定了它不适用缓刑。
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终身监禁可以减刑吗现在
一般来说，被判处永久性监禁就没有任何途径能减刑了。这是一种特别严厉的刑事处罚，设立的目的就是给犯严重罪的罪犯最重的惩罚，同时也限制他们通过减刑提前出来。
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刑事辩护您好 网友要我帮忙办一张电话卡 他说自己的身份证过期办不了 我可以帮忙办有风险吗
[律师回复] 用自己身份证帮别人办理电话卡存在多重风险千万不要为了一点蝇头小利把电话卡卖给他人,或帮办、出借电话卡,成为电诈犯罪的帮凶
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终身监禁可以减刑假释吗现在
在中国司法体系中，终生监禁是一项严厉的刑罚，适用于极其严重的罪行，且通常不能通过减刑或假释获得释放。这一刑罚的目的是惩罚极其恶劣的犯罪行为，并预防未来的犯罪。被判终生监禁的罪犯，在服完死刑缓期后，将面临无期徒刑，没有任何途径可以重新获得自由。
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